カリフォルニア州の最低賃金改定について[2026年1月時点]

2026年1月1日よりカリフォルニア州の最低賃金が改定されますが、最低時給の改定によりExempt社員のannual salaryもアップデートされます。Exempt社員だけを抱えていて最低賃金はほとんど気にする必要がなかったという感覚の企業でも、念のため対象者の有無の確認を行うことをお勧めいたします。

（参考）DIR News Release: California’s minimum wage set to increase to $16.90 per hour on January 1, 2026

カリフォルニア州内でもlocal minimum wageの改定がある地域があるのと同様に、カリフォルニア州以外でも州単位、ローカル単位での最低賃金の改定がある地域もあります。Payroll providerとも正しい情報のご確認の上、以下のような諸々の必要手続き、対応を進めていきましょう。

• • 対象従業員の有無の確認
  • 対象従業員がいる場合には、payroll system上の設定変更の確認
  • 対象従業員への通知
  • オフィス掲載のNotice/Posterへの反映

（参考）カリフォルニア州内の地方の最低賃金（local minimum wage）の引き上げ情報

（注）2025年12月8日時点の情報です。また、毎年最低賃金を調整するのが通常で、まだ2026年の賃金を発表していない地方自治体については、TBDと表記しています。詳細は、ADPのサイト（Your Guide to 2026 Minimum Wages）をご参照ください。