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Exempt / Non-Exemptの区別の仕方 [職務内容基準]
10.10.2024 更新
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目次
はじめに
一般的に、Exemptのステータスを持つ従業員は、経営や意思決定を行う管理職や専門職など、特定の役割を担当するポジションであることが求められます。そのため、Exemptとするためには厳格な要件を満たす必要があり、それぞれ細かく定義された基準をクリアしなければなりません。
Exemptにするための2条件
1. Exemptとして認められる職務についている
2. Exemptとして認められる給与条件を満たしている
職務内容に関するExemptの基準
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