ログイン
Exempt従業員の最低賃金 [2024年]
10.11.2024 更新
目次
はじめに
通常、最低賃金といえばNon-Exempt（非免除）社員に適用される時給の規定が挙げられますが、実際にはExempt社員にも給与の下限が設定されています。Exempt社員とは、労働法によって残業手当の対象外とされる従業員のことを指します。通常、管理職や専門職、外回り営業など、特定の地位や職務についている従業員です。
このExempt社員に対する最低賃金についても、労働基準法「Fair Labor Standards Act（FLSA）」によって規定されており、Exempt社員も最低限の給与水準を満たさなければならないという法律になっています。
連邦のExempt最低賃金（2024年1月現在）
当サイトに掲載されている情報は一般的な情報提供を目的としたものであり、法的助言を構成するものではありません。個別の事情に応じた適切な対応については、雇用法に精通した弁護士等の専門家にご相談いただくことを推奨します。
The information presented on this website is intended solely for general informational purposes and does not constitute legal advice. For advice tailored to your specific circumstances, it is strongly recommended that you consult with a labor attorney or another qualified legal professional.
メディア発信だけではなく、Triup担当者が直接コンサルティングを提供しております。
人事労務についてお悩み・ご相談がございましたら、下記からお問い合わせください。
-
- 人事コンサルタントまで
お気軽にご相談ください！ - お問い合わせ
- 人事コンサルタントまで