皆さんの会社オフィスがあるカウンティーが基準をクリアすると、初めて一般オフィスの再開も可能になり、Reopenに向けて準備をしていくことになります。 既に準備を始めている企業も多いかと思いますが、これはなかなか簡単な事ではありません。企業の対応策は各社それぞれですが、今回のブログ

今日は、従業員を５つのカテゴリーに分けて注意点などをまとめてみましたので、ご参考にして頂ければと思います。

その中で、多くの雇用主に関係する2つの規定 (EFMLA: 有給家族休暇 とEPSL: 有給病気休暇) について前回のブログでお伝えしましたが、当時は詳細が分からない点もあり、 多くの企業で混乱が生じていました。 この点について幾つかアップデートがありましたので、基本的なポイント